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2019-04-17 10:19 国尚新闻网 点击次数 :

  维珍航空使用多年的经典“飞行女郎”形象将正式退役,五幅全新的“飞行人物形象”将被用于全新 A350-1000 机队的机身涂装。这五张代表了当代英国男性和女性的新面孔,现已登上今年推出的四架全新 A350-1000 客机,并会出现在 2021 年年底前陆续到来的八架新客机的机身上。

  维珍航空“飞行女郎”的设计灵感,源于十六世纪诞生并沿用至今的船身装饰,并参考上世纪三四十年代美国广告画家阿尔贝托瓦格斯(Alberto Vargas)笔下闻名遐迩的广告女郎形象创作而成。

  新的飞行人物形象彰显了英国颇受欢迎的品牌之一维珍航空即将迎来的崭新变化。维珍航空已承诺消除男女员工的薪酬差距,并将全力提升公司上下的多元性与包容性;这一点已在品牌的形象上得以体现。维珍航空的目标是在 2022 年年底前实现领导层男女比例五五对等,且全公司非裔、亚裔和少数族裔员工比例至少达到 12%。

  维珍航空不仅是 2018 年成立的“航空航天女性组织”(Women in Aviation and Aerospace)的创始成员之一,亦是《酒店、旅游和休闲行业女性宪章》(Women in Hospitality, Travel and Leisure charter)的签署方之一(由人力资源高级副总裁 Nikki Humphrey 女士担任该组织的董事会成员)。在公司的工程实习生计划与飞行员学员计划中,维珍航空同样致力于提升多样性。公司还建立了一个“跳板网”(Springboard Network),帮助初级职位的女性制定明确的职业规划,逐渐成长为公司的更高层级的带领人。

  维珍航空借最近的品牌广告,成为首例在印度广告中展示同性伴侣形象的企业,并将成为全球初次使用男性形象作为飞机机头吉祥图案的航空公司。为了进一步提高平等性,公司还于近期宣布更新制服与化妆政策,允许女性员工在裤装和裙装中自由选择,并取消了对女性员工一定要化妆的要求。

  “常言道只有看得见,才能做得到,在航空业中,这是一句数一数二的至理名言。 多年来,我们一直致力于消除男女员工的薪酬差距,构建富有包容性的工作场所,增加员工团队的多样性,并启动了女性跳板(Springboard)计划以及工程实习生制。希望这些全新的飞行人物形象,能吸引更多不同背景的人们成为我们的忠实旅客,或加入我们的员工团队。”

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